“学查督改”，助推“四心”作风问题教育整顿工作走深走实

      达州市展信置业有限责任公司以“学查督改”为切入口，深刻领会市委书记邵革军在全市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会上的讲话精神，唱响主旋律、激发正能量、提振精气神，实现新作为，全力推动公司改革创新、高质量发展。

      一是加强学习教育。“四心”作风问题教育整顿工作开展以来，我司迅速响应，制定学习清单，利用集中学与自学相结合的方式，学理论、学业务、看警示教育片等形式，确保“四心”作风问题教育整顿不走样。

      二是深入对标查找。全面对标“四心”作风问题，按照“查不出问题就是最大的问题、泛泛而查也是问题”要求，通过召开“四心”作风问题教育整顿工作推进会，大家自查，同事互评，领导点评等多形式查找问题，共查95条个人问题，10条领导班子普遍存在问题。

      三是强化督导机制。成立“四心”作风问题教育整顿工作领导小组，严格内部制约与内部管理，随时随地对干部职工思想作风建设进行监督，强化“贴身”监督意识，抓“关键少数”，突出监督重点，对监督中发现的苗头问题及时提醒教育，增强遵章守纪和清廉合规意识，为教育整顿工作提供良好的氛围。

      四是确保整改成效。针对干部职工梳理的“负面清单”，针对查摆出的问题，看到实实在在的效果。组织召开问题整改专题会议，通过班子成员提要求、党员干部提思路、集体研究定措施方式，制定“四心”作风问题整改清单，干部职工整改措施102条，确保整顿工作不走形式、不走过场、不留空白、全部销号。